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Wal-Mart pide a empleados que voten por John McCain
La cadena de tiendas de auto-servicio, Wal-Mart, que en México es dueña de los Wal-Mart de México, Sam’s Club, Vip’s, y las tiendas Suburbia, mandó un comunicado a todos sus empleados en Estados Unidos para advertirles de los “peligros” de un triunfo Democrata.
Aparentemente, el Senador Barack Obama propuso una ley que permitiría a los trabajadores asociarse sindicalmente de una forma más sencilla, contraviniendo todas las presiones que la cadena impone en sus empleados para evitar que formen sindicatos. Wal-Mart, además de amenazar a sus fuerza laboral con despidos en caso de que los sindicatos se formen, ha sido acusado en la última decada de abusar regularmente a sus empleados en Estados Unidos. John McCain está en contra de los derechos laborales, y por lo tanto, ha hablado en contra de la propuesta de ley.
Si eres, como yo, partidiario de Obama, he aquí algunas otras tiendas donde puedes hacer tu despensa:
- Chedraui
- Comercial Mexicana
- HEB
- Soriana
Si eres Mexicano viviendo en Estados Unidos, o American hispano-parlante, te recomiendo comprar en Safeway o Target.
También, en apoyo a Obama, podrías evitar comprar en Sam’s Club (mejor en Costco), o comer en Vip’s (la calidad ha disminuido, de todos modos, ¿no?), o de comprar ropa en Suburbia. Hay que dejarle claro a Wal-Mart que, independientemente de las posturas que podamos tener sobre los sindicatos, el condicionar el empleo a una preferencia política es inmoral, y que los Mexicanos no consumimos en tiendas inmorales. ¿No creen?
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Agosto 6th, 2008 at 12:10 pm
Wal-Mart no condiciona el empleo a que votes por cierto candidato. Hasta donde sé, no te pide que muestres pruebas de por quién votaste. Si le hace propaganda a un candidato en particular, está muy en su derecho.
Pero más allá de esto, lo preocupante es la legislación a la que se opone Wal-Mart y que Obama favorece (el “Employee Free Choice Act”). Esta legislación permitiría que organizadores profesionales de sindicatos formen sindicatos sin que los trabajadores voten de forma secreta. Creo que tenemos experiencia con eso en México ¿no?
Agosto 6th, 2008 at 2:01 pm
Rolva,
¡Qué bueno verte por aca de nuevo! ¿Qué te has hecho?
El problema con la implementación de esos sindicatos en México es que los sindicatos pueden forzar a empleados de una empresa a unirse al sindicato o a no trabajar en la empresa, lo cual le quita poder a un empleado. Si entiendo correctamente la propuesta de Obama, esta nueva ley permitiría la formación de sindicatos que no esten ligados a una empresa, sino a una actividad, y así aumentar el poder de negociación de los agremiados, y no se forzaría a nadie a unirse al sindicato.
Esto haría más atractivo para muchos empleados el unirse a un sindicato, pues tendrían más libertad dentro del mismo, gozando de los beneficios que los sindicatos deben darle al empleado. Como es más atractivo, probablemente surgirán, y cuando surjan, el poder negociador de Wal-Mart con los empleados disminuirá, por lo que aumentaran sus costos. Esto reduce el poder y la libertad de los empleados y me parece poco ético.
Claro, Wal-Mart está en su derecho de hacer propaganda. Yo también estoy en mi derecho de llamar a un boicott contra Wal-Mart y de opinar que lo que hace Wal-Mart no es ético. No estoy pidiendo castigos civiles contra Wal-Mart por que la empresa no ha cometido ningún delito. El que sea legal, sin embargo, no significa que sea aceptable para mi.